Áreas de actuación

Litigios y Asesoramiento Laboral

Felipe Meleiro Fernandes cuenta con una sólida trayectoria en el área laboral, asesorando a empresas en cuestiones estratégicas relacionadas con las relaciones laborales, tanto en el ámbito contencioso como consultivo.

Cuenta con amplia experiencia en litigios laborales estratégicos, asesoramiento preventivo, relaciones sindicales y negociaciones colectivas, remuneración y asuntos relacionados con ejecutivos, así como en la estructuración y revisión de programas de compliance laboral.

Abogado y profesor, actualmente cursa una Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de São Paulo (USP). Es Máster en Legal Studies in International Law por Must University y especialista en Derecho y Proceso del Trabajo por la Facultad de Derecho de la Universidad de São Paulo (USP) y en Abogacía Civil por la Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP).

Es investigador del Núcleo “O Trabalho Além do Direito do Trabalho” (NTADT-USP), Secretario de Relaciones Institucionales de la Orden de Abogados de Brasil – Sección São Paulo (OAB/SP) ante el Tribunal Regional del Trabajo de la 2.ª Región, miembro de la Escola Paulista da Advocacia Trabalhista y Consejero Deliberativo de la Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo (AATSP). Asimismo, es docente de la Escuela de la Associação Brasileira de Advogados Trabalhistas (ABRAT).

Formación académica

• Maestrando en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Facultad de Derecho de la Universidad de São Paulo (USP)
• Máster en Legal Studies in International Law por Must University
• Especialista en Derecho y Proceso del Trabajo por la Facultad de Derecho de la Universidad de São Paulo (USP)
• Especialista en Abogacía Civil por la Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP)

Publicaciones

• “Crise de Representatividade. Novos sujeitos coletivos ou novas formas de pulverização da classe operária”, en Manual Crítico de Direito Coletivo do Trabalho (RTM, 2026)
• “Round 6 e o Flautista de Hamelin”, en O Direito do Trabalho na Cultura Pop, 2.ª edición (2026)
• O Direito do Trabalho por Especialistas (2021)
• “O empregado pode recusar transferência para filial da empresa em Estado brasileiro onde há mais casos de contaminação COVID-19?”, en Coronavírus e os Impactos Trabalhistas (JH Mizuno, 2020)
• “Justa causa pela recusa de vacunación contra Covid-19”, Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social (2020)